2025年8月29日至31日，以“柔韧之力，创见未来”为主题的天下女人国际论坛在北京密云古北水镇隆重召开。宝宝树集团作为论坛行业合作伙伴哪个证券公司可以加杠杆，联合美华沃德医疗与中国人口福利基金会新美妈妈公益项目，在会上正式发布了《生育友好白皮书》。该白皮书系统梳理了中国当前生育政策、设施服务与社会认知现状，并提出切实可行的推进路径，旨在推动全社会对生育议题的科学认知与实质支持。
《生育友好白皮书》基于详实的调研数据，深度揭示了当代中国家庭，尤其是育龄女性在生育全周期中所面临的多重挑战。数据显示，90后与95后人群已成为育儿主力军，占比超过70%，一孩家庭比例持续上升，2023年首次过半，特别是在新一线城市，一孩家庭占比已达53.8%，标志着生育主体和家庭结构正在发生深刻变化。
展开剩余69%同时，白皮书指出，压力从备孕阶段便已开始。超过三分之一的宝妈在备孕期间承受着来自工作冲突、亲友过度关心及知识获取不足等方面的压力。进入孕期，母亲们身心挑战加剧，约30%的宝妈存在焦虑情绪，睡眠质量下降、孕吐、尿频等身体不适极为普遍。分娩后，问题进一步凸显：产后抑郁呈现年轻化趋势，00后宝妈中抑郁比例高达17%;身体损伤同样普遍，超半数母亲面临持续脱发、腹部松弛及妊娠纹等困扰。此外，家庭支持不足成为核心痛点，父亲在备孕、喂养、日常照料及家务劳动中参与度明显偏低，“塑料式育儿”现象普遍，且近六成家庭依赖隔代抚养，超90%的家庭在共同抚养过程中存在冲突。
重返职场之路同样布满荆棘。超过90%的宝妈因生育遭遇过职场不公待遇，超六成对回归职场心存担忧，主要原因包括孩子无人照料、专业能力生疏、岗位可能被取代等。在社会支持层面，宝妈们对医疗机构、公共政策及职场环境提出了更高期待，包括全面覆盖无痛分娩、延长生育津贴、公共场所母婴室全覆盖、弹性工作制以及企业提供托育服务等。
面对这些现实问题，白皮书从医疗支持、家庭关怀、职场环境与社会政策等多维度提出系统建议。医疗机构应提供一站式孕产服务、推广无痛分娩与导乐陪产，并加强产后心理疏导;家庭应鼓励父亲实质参与育儿，给予母亲更多情感认可与实际行动支持;企业需落实反职场歧视政策，提供弹性工作与托育服务;政府和社会应加快完善母婴设施建设、生育补贴及婴幼儿早教体系。
《生育友好白皮书》不仅全面剖析了当前生育困境的结构性成因，也整合了来自医疗、家庭与社会等多方面的可行解决方案，呼吁建立“生育友好型”社会支持网络，真正实现“让每一次生育，都被温柔托举”的愿景。
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